21世紀(jì)是一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化的世紀(jì)。鋼筋連接套筒行業(yè)如何在這樣的環(huán)境下生存和發(fā)展呢?整個(gè)生產(chǎn)價(jià)值鏈在趨向社會(huì)化，即某一件商品的生產(chǎn)或者某一種創(chuàng)新式的經(jīng)營(yíng)模式越來(lái)越多的由各個(gè)不同的企業(yè)來(lái)完成。鋼筋連接套筒行業(yè)在適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的趨勢(shì)下，也通過(guò)把自己的各個(gè)模塊進(jìn)行社會(huì)化的重新歸整。

　　海爾集團(tuán)通過(guò)打破企業(yè)原有單元，進(jìn)行企業(yè)的外部社會(huì)化和內(nèi)部社會(huì)化整合。隨著企業(yè)的利潤(rùn)越來(lái)越薄，海爾通過(guò)自建物流渠道，釋放富余渠道能力，把“日日順”運(yùn)作成為海爾集團(tuán)的一個(gè)獨(dú)立品牌。不僅承擔(dān)自己公司的物流配送，而且還通過(guò)外部接單方式，增強(qiáng)自身實(shí)力，提高企業(yè)效率。通過(guò)把世界變成海爾的人力資源部，從而把原來(lái)的研發(fā)部門(mén)變成了充當(dāng)與世界資源對(duì)著的接口人角色。

　　固力士通過(guò)在自身的鋼筋連接套筒行業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布做工人員信息，充分整合鋼筋連接套筒行業(yè)做工人員資源。把網(wǎng)站打造成一個(gè)具有生產(chǎn)與使用方面內(nèi)外結(jié)合的鋼筋連接套筒行業(yè)交流平臺(tái)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)化、社會(huì)化的趨勢(shì)優(yōu)勢(shì)。在自身充分撐握核心技術(shù)和生產(chǎn)力的情況下，把一批具有一定鋼筋連接套筒生產(chǎn)加工實(shí)力的企業(yè)整合起來(lái)。共同打造一個(gè)使整個(gè)鋼筋連接套筒生產(chǎn)制造品質(zhì)過(guò)硬、價(jià)格實(shí)惠的企業(yè)聯(lián)合體。

　　這也是我們固力士人在應(yīng)對(duì)鋼筋連接套筒行業(yè)社會(huì)化探索上的偉大嘗試。